為傳承千年釀造工藝，進一步提高宋河酒業(yè)一線員工的業(yè)務(wù)技能，不斷適應新形勢下釀造優(yōu)質(zhì)白酒的人才標準需求，打造更優(yōu)、更具核心競爭力的產(chǎn)品，7月4日上午，由宋河酒業(yè)舉辦的2022年釀酒知識培訓班正式開班。宋河酒業(yè)副總裁王俊坤，河南牧業(yè)經(jīng)濟學院酒業(yè)學院副教授侯小歌博士、副教授張曉峰博士，宋河酒業(yè)副總工程師吳秋志、李學思等相關(guān)領(lǐng)導出席開班儀式。

在會上，吳秋志副總工宣讀了《宋河酒業(yè)2022年釀酒知識培訓方案》，李學思副總工介紹了本次培訓的課程安排。

王俊坤副總裁在會上作了動員講話。王俊坤指出，職工素質(zhì)的提高，已成為企業(yè)發(fā)展的決定因素，這次培訓，正是宋河酒業(yè)落實科學發(fā)展觀、實施“科技興企、人才強企”戰(zhàn)略的重要舉措，也是公司提出的“穩(wěn)基健體、穩(wěn)中求升、穩(wěn)中求質(zhì)”指導思想的具體實踐。希望通過此次職業(yè)技能培訓，廣大學員能充分認識培訓學習的重要性，嚴格學風學紀，確保培訓質(zhì)量，切實做到聯(lián)系實際，學以致用，同時營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好氛圍，爭取做一名合格的中層管理者和合格員工。

此外，王俊坤希望在有效的學習時間內(nèi)，廣大學員能夠牢固樹立“一個理念”，即終生學習的理念;著眼“兩個發(fā)展”，即技術(shù)的專業(yè)化發(fā)展、一專多能的多元化發(fā)展;做到“三個結(jié)合”，即理論與實踐相結(jié)合、集中培訓與自我學習相結(jié)合、培訓學習與自我反思相結(jié)合;踐行“四顆紅心”，即一絲不茍的匠心，學人之長的虛心，克服困難的信心，對公司負責、對自己負責的責任心。通過培訓，掀起比、學、趕、幫、超的工作學習熱潮，全力造就一支技術(shù)精、作風正、素質(zhì)高的技術(shù)團隊，為推動宋河酒業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，不斷奠定強有力的思想基礎(chǔ)、智力支持和技術(shù)保證。

企業(yè)要發(fā)展，人才是根本。據(jù)了解，為促使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，確保核心競爭力，宋河酒業(yè)一直致力于強化儲備技術(shù)人才的選拔和培養(yǎng)，并始終將人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃作為重中之重來抓。本次培訓課程安排將分為兩個階段：第一個階段為針對釀造中心、生產(chǎn)調(diào)度處、科研中心、酒體設(shè)計中心、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督處等相關(guān)人員的知識培訓;第二個階段為針對白酒評委及酒體設(shè)計中心、科研中心等相關(guān)人員的實操訓練與考核。

培訓結(jié)束后，將對參訓人員進行學習考核。